Mức lương: 7 - 10 triệu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 5
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Bằng cấp: Không yêu cầu
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Chuyên môn: Không yêu cầu
Phát triển khách hàng, mở rộng thị trường:
- Nghiên cứu thị trường, thu thập dữ liệu khách hàng;
- Tiến hành tiếp cận, tư vấn khách hàng, bán hàng theo chính sách của đơn vị;
- Tư vấn các thủ tục pháp lý và quy trình triển khai điểm bán;
- Cập nhật thông tin về thị trường F&B.
Triển khai hợp đồng nhượng quyền:
- Khảo sát, đánh giá điểm bán của khách hàng;
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ pháp lý cho đối tác;
- Theo dõi, đốc thúc quy trình xuất xe, tiến hành thiết lập điểm bán theo quy chuẩn nhượng quyền;
- Đào tạo nghiệp vụ cho KH;
- Tư vấn các chương trình khuyến mãi;
- Hỗ trợ khai trương điểm bán;
- Tiến hành công tác ngoại tỉnh (nếu cần).
Báo cáo:
- Báo cáo công tác thường xuyên và định kỳ.
Các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ cấp trên hoặc từ Ban Giám đốc.
Địa điểm làm việc:
- 387 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 2, Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Nhân viên chăm sóc khách hàng;
- Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực F&B, FMCG, ưu tiên trong lĩnh vực nhượng quyền;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Khả năng xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng;
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng;
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint,...) và các phần mềm CRM.
- Thu nhập thoả thuận tuỳ năng lực;
- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Cơ hội thăng tiến theo lộ trình;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
- Các chính sách phúc lợi theo chế độ của công ty.
Đào tạo
Thăng tiến
Chế độ nghỉ phép